5月13日，金城公司召开专项工作会，安排部署劳动工资、农民工工资专户管理、外委队伍管控、职业健康等工作，明确工作要求，压实管理责任，确保各项任务快速落地，筑牢风险防线。

会议强调，当前对农民工实名制、农民工工资管理、项目合规运营等工作监管力度持续加大，各分公司和相关部门要高度重视，进一步提升思想认识，摒弃侥幸心理。要紧盯问题整改，确保各项台账、资料齐全，以规范化管理防范风险，护航公司高质量发展。

会议要求，要从严把控外委队伍资质准入、现场管控与履约考核，健全奖惩清退机制，规范施工管理秩序；要紧盯项目进度、安全质量、隐患整改及资料归档，下沉一线统筹推进各项工程建设落地；要紧盯高风险作业岗位，建立职业病防护用品发放台账，督促全员规范佩戴防护用具，及时排查整改作业现场健康隐患。  

会上，组织人事部、工程管理部就相关工作作具体要求。