为深入贯彻落实安全生产各项工作部署，深刻汲取事故教训， 切实筑牢企业安全生产防线，根治作风松散、管理薄弱、隐患残留等突出问题，6月初金城公司启动“保安全、强作风、转形象”安全活动，行动进度过半，举措扎实、成效显著。全体干部职工凝心聚力、真抓实干，从理论学习、隐患整治、能力练兵、层级落实四个方面精准发力，全面补齐安全管理短板、纠治工作作风顽疾，安全生产管理水平与全员工作作风实现双提升、双向好。

以学促干强思想   筑牢安全根基

金城公司坚持思想先行、教育先行，持续夯实全员安全思想防线。为杜绝安全学习流于形式、作风松散懈怠等问题，上下协同联通，层层推进落实，以领导班子下基层宣传宣讲、基层单位专题学习与常态化“每月一学习”相结合的学习形式，开展抓安全、讲安全、保安全的有效行动。

各分公司通过组织观看事故警示教育片、学习安全生产法律法规等方式，开展“事故教训大讨论”，管理人员重点谈履职不足、作风短板，作业人员重点谈违规危害、操作规范，确保事故案例警示教育入脑入心，安全责任层层压实。

通过常态化、制度化学习，有效破除了部分职工重生产、轻安全，重经验、轻规范的老旧思维，进一步统一全员安全思想、绷紧安全之弦，为安全活动扎实推进筑牢思想和作风基础。

靶向排查除隐患   守牢安全底线

金城公司坚持问题导向、底线思维，全面开展“拉网式、全覆盖、无死角”安全隐患大排查、大整治工作，紧盯施工现场设备运行、临时用电、消防管理、高空作业、警示标识设置、现场标准化管理等风险点位，实行“排查-登记-整改-复查-销号”的隐患整治工作机制，彻底整治现场作业、设备管理、流程管控中的安全隐患，杜绝作风漂浮、排查走过场、整改打折扣等问题。

行动开展以来，公司隐患排查覆盖面持续全覆盖，各类隐患全部按期整改清零，实现隐患动态清零、风险有效防控，以严实作风织密企业安全生产防护网。

实战练兵提能力   激活安全氛围

金城公司坚持培训与演练双向并举、练兵与提质同步推进。常态化开展分层分类安全生产专项培训，针对管理人员、一线作业人员、新入职员工不同岗位特点，精准定制培训内容，重点讲解标准化作业流程、风险识别方法、隐患处置技巧、岗位安全职责等实操内容，特别开展安全警示教育及安全风险隐患深度剖析专题培训，聚焦关键环节，紧扣季节特点，学习有限空间作业、夏季高温及大风暴雨培训应知应会；针对安全隐患排查整治中发现的问题，梳理共性短板，加强针对性培训，剖析违章根源、讲解规范操作，结合事故案例开展警示教育，切实提升全员专业素养。

金城公司坚持“演练即是实战”，组织开展消防疏散逃生、创伤急救应急、防汛处置等多场景应急演练，通过全流程模拟、复盘总结，补齐应急预案短板、提升全员自救互救能力。

同时，依托“安全生产月”有利契机，积极开展“安全在我心中”演说大赛、安全文化作品征集等系列特色活动，进一步浓厚全员参与的安全生产氛围，实现安全技能、安全意识、工作作风同步提升。

上下联动抓落实   彰显治理实效

安全活动开展以来，金城公司统筹谋划、统一部署，各分公司迅速响应、同步跟进，立足自身生产经营和项目建设实际，对照活动总体方案，细化工作举措、压实岗位责任，以实干举措展现转变实效。

在具体落实中，各分公司扎实推进隐患自查自纠、日常安全教育、现场标准化提升、岗位作风整治等重点工作，因地制宜补齐自身安全管理短板。坚持从严管理、从细落实，把作风提升融入日常安全管理全过程，把安全行动要求落实到每一个岗位、每一道工序、每一项环节。

第二工程公司承建项目投用“饮水间+应急药品领用室”一体化便民服务点，将贴心保障与暖心关怀直接送到施工一线，为安全生产保驾护航；第五工程公司承建项目集中增设标准化的安全宣传展板，通过打造可视化的安全宣教阵地，把安全知识摆在施工作业人员眼前，推动安全生产入脑入心；实业建筑一公司承建项目不分大小，严格对标标准化要求，规范落实平面布置、九牌一图、警示标识、临电管理等工作。各分公司同向发力、真抓实干，安全活动落地成效持续放大，安全管理规范化、精细化水平稳步提升。

行百里者半九十，笃行实干方致远。截至目前，金城公司“保安全、强作风、转形象”安全活动阶段性成效显著，安全隐患大幅清零、全员能力全面提升、工作作风持续优化、基层落实更加有力。公司将持续保持高压严管态势，持之以恒抓安全、久久为功强作风，持续深化隐患排查治理、常态化开展安全教育、抓实基层一线管控，引导全体职工时刻严守安全红线、绷紧作风之弦，全力推动安全生产与作风建设深度融合、双向提升，为公司实现全年安全目标，重塑安全标准化良好形象筑牢坚实保障。