为全面了解、准确把握基层各分公司文明创建、安全宣教及“三基”建设工作开展情况，努力营造安全高效、诚信团结、风清气正、科学发展的工作氛围， 10月8日至10日，金城公司对基层分公司三季度文明创建、安全宣传教育及“三基”建设工作进行集中考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发，副总经理、安监处长、总工程师毛志峰任检查组组长，成员由机关各职能部室、培训中心、生活公司、保卫( 武装)信访部等部门负责同志组成。

检查采取听取汇报、查看资料、座谈了解、现场打分的方式进行，由各职能部门对照考核细则逐条逐项检查工作是否开展、记录是否详尽，同时进行现场打分、反馈。

刘春发对此次检查提出两点要求：一是要求受检单位汇报工作时要简明扼要，直奔主题，重点对三季度主要工作的完成情况、上季度检查出问题的落实整改情况、前期党委巡察组“回头看”工作检查出 “三重一大”、劳动纪律、合同管理、党建工作等方面问题的整改情况以及后一百天安全工作及全年契约化目标任务的完成情况进行重点汇报；二是要求全体检查组成员本着实事求是、认真负责的态度做好检查督导，达到找准问题，推动工作的目的。

毛志峰强调：此次例行检查依旧延续“三基”建设与文明创建考核工作同步进行的方法进行，时间紧、任务重、要求高，检查组要重点对二季度检查出的各类问题进行一次高质量的“回头看”，端正态度，提高认识，真正把把督导检查当作提升各分公司管理水平的好机会。参与“三基”建设检查的部门要结合日常对施工现场的了解，有针对性地、带着问题查阅相关资料，将各分公司、各项目的安全真实情况牢牢放在心里，抓在手中。要大力营造决战后一百天，坚决实现安全生产无事故的浓厚氛围，确保后一百天的安全生产。