12月23日，金城公司召开2019年新入职大学生座谈会。公司党委书记、董事长卢子云，总经理韩林锁，副总经理、总工程师、安监处长毛志峰，相关部门负责人及新入职的7名大学生参加了会议。

       新入职的7名大学生依次对各自学习、生活、特长、个人兴趣做了自我介绍。

       毛志峰结合建筑行业工作环境相对艰苦，节假日经常加班加点等实际情况，希望大学生们要做到干一行爱一行，要充分利用在大学期间所学知识，脚踏实地干好自己本职工作，并将个人理想融入到公司的长远发展当中，为企业贡献青春力量。

       韩林锁提出了三点希望：一是要热爱工作，找准定位。放下思想包袱，减少个人顾虑，培养良好的工作习惯，为个人成长打好坚实的基础。二是要学以致用，学做结合。要尽快进入工作角色，将已掌握的专业理论知识运用到实际工作中，用理论指导实践，用实践推动工作。三是要立足岗位，踏实肯干。既然选择了建筑行业，就选择了辛苦，要在工作中不断总结经验，为企业作出更大的贡献，实现自我的人生价值。

       卢子云对大家的到来表示欢迎，并对新入职的大学生提出三点希望：一要继续学习。学知识，要随着时代的进步，不断地更新自己的知识；学他人，尺有所长,寸有所短，我们要善于取人之长，补己之短。二要勤奋吃苦。门捷列夫曾经说过“没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才”，在建筑行业，过硬的工作能力是通过大量实践总结得出的，大家要坚定理想信念，沉下心来，苦练内功。三要有爱企情怀。2019年是金城公司建企的第61年，我们有着良好的企业文化积淀，无论高潮还是低谷，都是我们企业生存与发展经历的必经阶段，要相信我们的企业，用信心和热情，慢慢的融入金城大家庭，放飞青春和梦想，奋力谱写个人职业新篇章,为开创公司更加美好的明天作出积极贡献!