12月23日至26日，金城公司对基层分公司四季度文明创建、安全宣传教育及“三基”建设工作进行集中考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发，副总经理、安监处长、总工程师毛志峰任检查组组长，成员由机关各职能部室、培训中心、生活公司、保卫( 武装)信访部等部门负责同志组成。

       检查采取听取汇报、查看资料、座谈了解、现场打分的方式进行，由各职能部门对照考核细则逐条逐项检查工作是否开展、记录是否详尽，同时进行现场打分、反馈。

       刘春发对此次检查提出三点要求：一是要抓好党建工作，推动党建工作与中心工作高度融合，要打造坚强有力的战斗堡垒，坚持强功能、抓基础、补短板、重落实；二是要抓好党风廉政建设工作，强化纪律建设、作风建设，深入开展党章党规党纪教育，坚决按章按规办事；三是要抓好持续稳定工作，统筹安排好工程结算和冬施现场的安全管理工作，坚决不允许发生拖欠劳务人员工资等情况出现。并对公司文明创建工作中存在的不足、需要改进的方向进行了了解。

       毛志峰强调：各受检单位汇报工作时要简明扼要，对冬季“三防”的落实部署情况、冬施项目、停工项目的安全管理情况、全年契约化目标任务的完成情况进行重点汇报。下一步要总结好2019年各单位在安全管理、质量管理、科技创新等方面的特色亮点工作，提前对2020年各项工作进行谋划。并要求各单位要勤于实践、善于发现、勇于创新，积极对身边施工建设过程中的施工工艺、小改小革进行总结，从而更好的提升工程质量，提高工作效率，节约项目成本，为企业进一步发展提供勃勃生机。