1月7日上午，金城公司召开2020年一季度党支部书记例会、政工例会暨2020年一季度党风廉政专题会。公司党委书记、董事长卢子云，党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发，机关政工部门负责人及基层党支部书记参加会议。

       会前，各党支部书记学习观摩了第一、第七、第十、机电安装公司的部分党建资料。

       组织人事部、党政办公室、纪检监察部、宣传部、工会分别就2019年工作进行了汇报，对存在的问题提出了整改意见，并对下一阶段工作进行了安排。

       在党风廉政专题会上，纪委书记刘春发对金城公司一季度的党风廉政工作进行全面部署，及时传达了集团公司关于两节期间加强廉洁自律的要求，以 “三重一大”及“两面派作风”方面的违纪违法案例对参会人员进行警示教育，并对所属二级单位党政负责人及机关重点要害部门人员进行节前集体提醒谈话，要求所属二级单位党政负责人要认真落实“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神、省纪委、省国资委及两级集团作风纪律规定。公司纪委将会同相关部门在两节期间从三公经费、纪律作风、公车使用方面进行重点督导检查。

       刘春发从五个方面对近期党建工作作了安排部署：一是要求宣传部重新修订2020年文明创建工作考核细则，鼓励各基层单位、机关部室对考核细则的提出合理化建议。二是要求相关部门提前做好2020年职代会、劳模表彰会相关资料的准备工作。三是认真组织好送温暖工程，各党支部书记要摸清底数，真正做到为困难职工排忧解难。四是要转变观念，勇于担当，勇于监督，落实好“三重一大”制度。五是做好两节期间的信访稳定工作，发现苗头及时化解。

       卢子云要求各党支部要在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，按照今年党建工作整体方向和形势，开好头、起好步，上下一心，团结一致，为全年工作顺利运行提供坚强的政治保障。并对2020年党建工作提了三点要求：

       一、认真总结谋划，提升工作能力和质量。首先要提高站位。对照2020年党建工作要求，全面梳理本单位党建工作弱化、虚化的典型问题和突出问题，分析研究，对准标杆，思考谋划，制定措施，将党建工作落到实处。其次要抓住关键。各支部书记要全面掌握每个党员的基本情况、按照要求开展各类党内活动，精准施策，从严管理，将党员的纪律性、自觉性调动起来，使党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是要探索创新。各党支部要紧密围绕公司中心工作，结合本单位的实际，探索创新路径，开展特色党内活动，同时加大宣传力度，统一思想，转变观念，树立典型，鼓舞士气，让全体干部职工都能够看到金城的希望。

       二、狠抓工作落实，努力营造良好风气。党风正则人心齐，人心齐则事业兴，抓党建要始终坚持从严从细。首先是抓“三基”建设。重点要让每个党员都严格按照党章要求去工作，通过党员的示范引领，树立良好的风气。其次是抓作风建设。重点是要把作风建设作为一项重点任务和经常性工作，形成新常态。三是抓廉政建设。重点是牢固树立规矩意识，严格按规矩办事，按制度办事，持之以恒肃风气、树正气、鼓士气。

       三、融入中心、服务大局，为2020年改革工作提供坚强政治保障。党组织要发挥企业党建在国企改革中的特殊作用，为全面深化改革把关定向、保驾护航。要围绕公司的中心工作，充分发挥好把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。要进一步以党建工作为引领，全面加强党的政治建设、队伍建设，组织建设，把党的政治优势转化为公司的发展优势，把党建成效转化为公司的改革成效，为公司的改革发展提供良好环境氛围和坚实的基础保障。