4月20日上午，金城公司组织人事部对公司各级领导干部开展了应知应会测试。此次测试是根据公司党委的统一安排，旨在进一步提高广大党员领导干部应知应会能力，以考促学，以学促用，切实将培训成果转化为推进工作的实际成效。

       本次测试受疫情影响，不能大规模聚集的原因，联合企信科技有限公司，开发了专项考试系统，组织线上测试。测试题型分为单项选择题和多项选择题，内容丰富、覆盖面广，涉及党建、企业安全、2020年工作会精神以及部分建筑板块专业题，充分体现了干部的综合素质。

       通过此次测试，大家纷纷表示，测试模式新颖，效率高，又体现了公平、公正、公开。通过测试更加全面的学习了干部应知应会知识，找出了自身不足与差距，进一步增强了学习的自觉性和主动性，今后将进一步加强干部应知应会的全面学习，争做一名政治过硬、本领高强的高素质干部。