为进一步引深标准化党支部建设，激发各级党组织和广大党员紧紧围绕公司年度工作目标，鼓干劲、争一流、抓改革、促转型，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，以优异成绩向建党九十九周年献礼，金城公司党委成立考核评价组，6月10日至11日，分两个组对所属各党（总）支部2019年“七·一”以来党建“三基”工作进行检查考核。公司党委书记、董事长卢子云，党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发，机关政工各职能部门相关人员参与检查。

       考核采取听取汇报、查看资料、职工测评等方式进行，考核组成员对照《金城公司基层党支部分级评定实施细则（试行）》，对基层党支部党建“三基”工作进行量化打分。重点查看了各支部党建工作落实、“不忘初心，牢记使命”主题教育及疫情防控等工作。

       卢子云在深入诠释了“创先争优”活动的目的及意义后，指出：各级党组织要充分认识到党建工作的重要性，始终把党的政治建设摆在首位，坚持党建统领，结合工作实际，凝聚发展合力，以"创"、"争"为方向,为公司高质量发展提供坚强的政治保障。广大党员干部更要坚定理想信念，积极以身作则，强化责任担当，以"先"、"优"为动力,积极投身到公司的各项建设中去。并提出三点要求：一是要树牢理念，提升政治引领能力。深刻领会党的各项方针政策，将其与日常工作紧密结合，创新工作方法，提升工作效率，指导工作内容；二是要提高认识，增强干事创业热情。广大党员干部要转变思想观念，强化理论学习，要将想学、爱学、会学，嵌入、渗透到工作的方方面面；三是要树立典型，促进企业改革发展。充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引领广大职工群众在改革创新、项目攻坚、安全生产等实际工作中建功立业。

       刘春发对下一阶段工作提出三点要求：一是要持之以恒抓好政治理论和专业业务知识学习，不断提高自身政治理论水平和履职尽责能力；在选评推优中，要坚持公开、公平、公正原则，真正把为公司改革发展做出贡献的先进集体和个人评选出来，进一步营造学赶先进的良好氛围；二是要坚持不懈抓好党风廉政建设。各级党组织要严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。工作期间中午一律不能饮酒，对违规报销、吃空响、吃拿卡要、优新厚友、分配不公、克扣工资、侵占职工利益等“微腐败”问题和不正之风要严肃查处；严格公务接待和公车管理；婚丧嫁娶要按规定报备，并遵守执行；三是要创新党建工作。各党支部要通过开展迎“七·一”系列活动，进一步发挥党支部凝聚职工群众的桥梁纽带作用，推动企业持续健康发展。