为全面提升企业写作人员的技能水平，更好地发现和鼓励人才，培养一支高水平、高素质、技能突出的写作人才队伍。6月29日上午，金城公司举办了第五届“成长杯”写作人员技能竞赛，来自基层单位及机关科室的49人参加了比赛。

       此次竞赛为笔试，内容涉及基础逻辑知识、公文写作、文学常识、两级集团及公司重大决策部署等内容。重点考察参赛选手的分析判断、语言表达、文体写作和综合论述等能力。

       考试期间，考场纪律严肃、有序，各参赛选手严谨、认真。赛后，参赛人员纷纷表示，这不仅仅是一场竞赛，更像是一场学习公文知识、促进工作效率的动员会，试题具有较强的实用性，可帮助自己找出在写作方面的不足之处，未来将加强学习补齐短板，真正达到以赛促学、以学促效的目的。