近日，金城公司对所属各党（总）支部2020年三季度文明创建及安全宣传教育工作进行集中考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发担任检查组组长，成员由机关各职能部室负责同志组成。

       此次检查在综合考虑了疫情影响和各部门工作性质后，精简了检查人员、调整了检查方式，检查采取听取汇报、查看资料、座谈了解的方式，由现场参检人员对照考核细则逐条逐项检查工作是否开展、记录是否详尽，进行现场打分、反馈。未参与现场检查的各职能部门，则根据日常掌握的情况，对照考核细则进行公平、客观的评价打分。

       刘春发指出，检查组要认真检查、严格考核，及时发现各单位在文明创建工作中的不足，督促其抓紧整改、补足短板，真正达到巩固成果、深化拓展，全面提升文明创建工作水平的目的。并提出了四点要求：

      一是抓好安全生产工作。各单位要深刻吸取近期重大安全事故教训，做到隐患排查到位，干部跟班到位，整治贯彻到位，设施保障到位，持续加强安全监管，切实守住安全“红线”，坚决做到全年安全无事故。

       二是抓好信访稳定工作。十九届五中全会即将召开，各单位要提早分析研判可能发生的信访事件，着力开展矛盾纠纷排查，着力依法依规化解信访突出问题，着力保障职工合法权益，看好自家的门，管好自家的人，做好自家的事，努力实现“三零”目标，更好维护企业和谐稳定。

       三是抓好资金分配工作。各单位要必须严格按照相关文件要求，做到有据可查、有规可循，做到制度健全、分配合理。同时，完善好所分管范围内工程项目的各类审批手续、合同修订、实名制登记、工资专户等资料。

       四是抓好安全宣教工作。各单位要精心组织，严抓落实，创新开展事故案例教育、安全警示标示宣传及安全视频展播等特色安全宣传教育活动，持续强化干部职工安全思想认识，营造了“决战后一百天”的安全生产的浓厚氛围。

       五是抓好“三重一大”工作落实。各单位要切实加强对权力运行的制约和监督，确保“三重一大”决策制度落实到位。