7月7日，金城公司召开党委意识形态专题会暨三季度党支部书记例会。公司党委书记韩林锁，机关政工部门负责人及基层党支部书记参加会议。会议由韩林锁主持。

       会上，党政办公室、组织人事部、宣传部、纪检监察部、工会分别就下一阶段党史学习教育、意识形态工作、专题组织生活会、“安康杯”竞赛、文明创建、安全宣传教育、新闻报道、支部政治监督等一系列具体工作进行了安排部署。

       韩林锁强调：今年是中国共产党建党100周年，是新焦煤“三个三年三步走”战略规划的奋斗实干年，我们要紧紧围绕山西焦煤“134”党建工作法，西山煤电党委“三融三化三联三创”党建工作模式，将党建工作深度融入到服务和促进公司整体发展的各项工作中，真正起到保驾护航的大作用。就如何做好下一阶段工作，韩林锁提出了三点要求：

       一是围绕中心，勇担使命，提高服务中心工作能力。要充分认识企业党支部的性质与任务，树牢宗旨意识，全心全意为职工服务。把职工赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴作为党支部工作的出发点和落脚点，努力把好事办好、把实事办实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

       二是找准载体，创新方法，全面提升党建工作质量。广大党员要通过深研细读党史，进一步坚定理想信念，积极发挥党员先锋模范作用。党支部要通过创新开展一系列主题鲜明的主题党日活动，进一步增加党日活动的吸引力和感召力，让党支部的政治教育功能愈发突出；要结合公司正在开展的“找差距、提标准、务实干、达领先”活动，让广大党员干部检视自身存在的“短板”，查找问题根源，提升工作标准，最终实现“岗位见行动、组织见活力、工作见成效”的目标。

       三是统一思想，强化领导，全力打好意识形态主动仗。各党支部、各相关部门要充分认识意识形态工作的极端重要性，在集中精力干好其他各项工作的同时，一刻也能放松和削弱意识形态工作，努力建设坚强有力的党的意识形态工作阵地，用意识形态工作新成效推动公司高质量改革发展。