为进一步提升干部职工的消防安全意识，提高义务消防员操作技能及创伤急救员对突发事件的应急救治能力，4月19日上午，金城公司保卫（武装）信访部联合卫计办共同组织开展了消防安全知识培训及创伤急救应急演练。为保证活动效果，特邀太原市社安消防技术咨询中心高级讲师何栋栋老师进行了现场授课。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发，公司副总经理、总工程师、安监处长毛志峰，基层分公司安全经理、安全员、施工队安全负责人及公司义务消防队队员、兼职创伤急救员参加了本次培训。

　　刘春发在培训开始前进行了动员讲话，他提出三点要求：一是要牢固树立安全第一的思想基础，增强安全生产意识，强化安全技能培训；二是要提升安全第一的风险防控能力，提高隐患排查、业务技能和应急救援的能力；三是要贯彻安全是第一业绩的理念，安全生产实行一票否决制，安全生产不合格，其他工作再优秀，再出彩，也将归为“零”。

　　培训采取课件授课、播放典型火灾案例警示片、现场问答等方式，重点围绕建筑工地及家庭易发生火灾的部位、着火原因、应急处置、如何扑救初期火灾等内容进行了深入浅出的讲解。并现场指导参加培训的人员如何辨别、购买、使用灭火器材，通过现场演示逃生及急救的正确方法，达到教和学相融共促的目的。

　　随后，公司组织所有参加培训的人员进行逃生及扑救初起火灾演练。消防应急演练由刘春发、毛志峰任总指挥，分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、医疗救护组和保卫组，随着总指挥的一声令下，演练正式开始。会议室发现烟雾信号；参会人员在义务消防队员的组织指挥下，快速有序的通过安全出口，紧急疏散至楼道外安全地带；义务消防队员开展救援，创伤急救员开展急救工作；确认无被困人员后立即进行灭火工作。整个演练过程紧张有序，忙而不乱。

　　在演练活动结束时，毛志峰强调：这次安全培训及应急演练是起到一个抛砖引玉的作用，希望所有参会人员回到本单位后，要根据工程施工的实际情况有针对性的开展灾害应急救援演练和安全教育培训，切实履行安全工作的各项职能，使公司的安全管理工作提高到一个新的水平，实现全年安全生产“零”目标。