7月26、27日，金城公司对所属各党（总）支部2022年上半年文明创建工作及“新焦煤大监督体系”贯彻落实情况进行检查考核。公司党委副书记、纪委书记、工会主席牛绍君带队，成员由机关各部门、生活公司、保卫（武装）信访部、设备租赁公司及物资供应公司相关人员组成。

检查采取集中查看的方式进行，由各职能部门对照考核内容逐条检查工作落实、记录情况，并就查找出来的问题进行反馈。

检查组就此次检查提出六点要求：一是要严格落实“三重一大”事项决策制度，加强对物资采购、资金支付、薪酬管理等重点领域和关键环节的监督管理；二是要持续加强对“新焦煤大监督体系”相关文件的学习，把监督融入管理，全面推进管理提质、监督提效，进一步将“新焦煤大监督体系”融入安全生产经营各方面、全过程；三是各支部书记要提高政治站位，进一步强化干部作风建设，履职尽责，主动担当，守住底线，盯住关键，以“零隐患”保证“零事故；四是要扎实开展好安全宣传教育，全面提高质量和安全意识，贯彻质量安全管理理念，坚决实现下半年安全生产无事故；五是牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以标准化建设、一体化运作、情境化导入为基本工作方法，激发支部活力，激发全员动力；六是要对照反馈问题，认真梳理，积极整改，不断夯实文明创建工作基础，让文明创建工作真正起到凝聚人心、鼓舞士气、提升素质、展示形象、促进发展的积极作用。