为推动党支部书记素质能力与党支部建设质量双提升，9月8日，山焦西山金城建筑公司举办2022年党支部书记技术技能“双比武”，24名党支部书记参加了此次比武。公司党委书记韩林锁，党委副书记、纪委书记、工会主席牛绍君巡视并观看了比武。

       比武分“理论考试、党建知识答辩、实操”三个环节。

       理论考试主要考察党支部书记基础知识和专业理论水平。知识涵盖党史、党章、党规党纪、《中国共产党支部工作条例（试行）》、山西焦煤和西山煤电2022年下半年工作会会议精神及主要领导讲话等。本环节得分排名前12位党支部书记进入党建知识答辩比赛环节。

       在党建知识答辩环节中，进入复试的党支部书记通过抽签抽出答辩顺序及相应的题目，由评委进行提问，选手作答。此环节主要考查党支部书记对党建知识的掌握程度和应变能力。本环节结束后，排名前6位党支部书记进入实操比赛环节。

       在实践操作环节，6名书记分为两组，每组3人，分别饰演不同的支委角色，围绕接收新党员、绩效工资二次分配、重要岗位人员确定、支部委员换届选举、党建经费使用六个方面模拟召开党支部委员会，现场评委根据大家表现给出团队得分和个人得分，合成选手最后得分。

       通过三轮角逐，第一工程公司党支部书记张文煜获一等奖。

       第四工程公司党支部书记刘剑，第十工程公司党支部书记崔旭飞获二等奖。

       第三工程公司党支部书记王玮，机关行政第一党支部书记何博静，实业机关联合党支部书记贾伟获三等奖。

       韩林锁对获奖选手表示祝贺，并指出，开展党支部书记技术技能“双比武”，目的是以赛促学强本领，以练促行增实效。通过比武，一是要查找自已在党建业务知识方面的短板和弱项，做到缺什么，补什么，弱什么，强什么，切实提高党支部书记素质和能力；二是要以此次“双比武”活动为契机，营造比学赶超的浓厚氛围；三是要学以致用，将知识转化为推动工作的源动力，为完成全年目标任务提供坚强保障。