3月7日上午，金城公司召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席牛绍君，组织人事部、纪检监察部部门负责人及所属各党（总）支部书记参加会议。

       会上，第八工程公司党支部、第十二工程公司党支部、实业联合党支部三位书记结合工作实际，就抓基层党建工作进行述职。各支部书记就加强基层党支部党建工作提出了很好的建议。

       会议对近期的党风廉政工作进行了安排，对2023年落实“新焦煤大监督体系”工作进行了具体部署，传达了山西焦煤和西山煤电2023年全面从严治党暨党风廉政建设工作会会议精神，要求各支部要把学习山西焦煤、西山煤电2023年职代会及党风廉政建设工作会精神作为近期支部学习的重点内容。

       牛绍君对各支部党建工作给予了肯定，并就下一阶段工作，提出三点要求：一是要提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党建统领作用，真正把心思用在“真干事”上，把本事体现在“能干事”上，把水平体现在“干成事”上，对标优秀党组织，加强党建及业务方面学习，在树立先进典型、打造党建亮点上下功夫，要针对近期现实情况，提前摸排，保障“两会”期间的信访稳定工作；二是要促进党建、业务互融互促，处理好党建和业务的关系，推动党建与中心工作深度融合，把政治标准、政治要求贯彻工作全过程，形成“党建强、业务精”的良好局面；三是要对构建“新焦煤大监督体系”进行细致安排，抓细抓小，强化日常监督，持续纠四风树新风，严格遵守《山西焦煤“十五条禁令”》《西山煤电党员领导干部“三十个严禁”》等纪律要求，通过构建“新焦煤大监督体系”增强党员干部的纪律观念和规矩意识，持续营造干事创业、风清气正的良好氛围。