6月8日下午，金城公司组织开展2023年创新方法(TRIZ理论)培训。公司副总经理、安监处长、总工程师毛志峰，科技质量中心、基层单位技术负责人、技术骨干参加了培训。公司技术尖子，中国科协创新方法大赛山西省赛区二等奖获奖团队骨干孙志鑫对TRIZ理论创新方法进行了讲解。

培训前，毛志峰做了开讲动员，希望各公司技术骨干通过本次培训能够充分认识科技创新的重要性，要珍惜此次培训机会，学以致用、学用结合，在实干中运用创新方法进行工艺革新，促进新技术推广应用。

培训中，孙志鑫通过TRIZ发明人阿奇舒勒的名言：“你可以用100年等待灵感和顿悟的到来，也可以用TRIZ方法15分钟解决问题”展开课题，详细讲述了TRIZ的起源、发展历程、理论体系及其应用，分享了40个创新原理，76个标准解决方法，九屏幕法、STC算子、金鱼法、智慧小人法等创新工具，并通过实践案例结合理论方法进行了讲解，使参训学员们对创新方法的运用有了细致深入的了解，让大家认识到创新不是“高大上”的专属，它有法可依，有章可循。

培训后，大家纷纷表示，此次培训内容丰富、开拓思维，今后将不断加强学习，掌握创新方法，用创新方法解决工作中遇到的问题，为推动公司技术管理水平提升贡献力量。