7月5日，山焦西山金城建筑公司召开庆祝建党102周年暨“创先争优”表彰会及党建知识竞赛活动。公司领导班子成员、受表彰人员代表、机关各部门及直属单位负责人、各基层单位党政正职参加。会上，党委书记、董事长韩林锁做了重要讲话，副总经理、安监处长、总工程师毛志峰宣读了“七一”表彰决定。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席牛绍君主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

党委书记、董事长韩林锁代表公司党政向受到表彰的先进集体和个人以及在党建知识竞赛中取得优异成绩的同志们表示热烈祝贺！向公司各级党组织和一年来辛勤工作在各条战线上的广大党员致以节日的问候！韩林锁指出，在全公司上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时刻，公司各级党组织和广大党员要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，要紧跟新焦煤第二个“三步走”战略规划，锚定“窗口、示范、排头兵”的目标，以党建为统领，推动公司高质量发展。一是要统一思想，汇聚强大精神力量。始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿公司高质量发展全过程，引导全体干部职工认清形势、把握机遇，增强为企业改革发展献计献策做贡献的信心和决心。二是要务实创新，释放党建创新活力。要以“十有”党支部建设为标准，推动后进赶先进、先进争示范，以党员示范岗为“点”、党员服务队为“线”、党员责任区为“面”，形成“点、线、面”有机结合的“红色网络”，在安全环保、精益管理、技术创新等各条战线发挥先锋作用、筑牢战斗堡垒。三是要实干善为，增强履职本领能力。要加强队伍建设，以思想政治、组织建设、人才队伍、党风廉政、和谐稳定等工作类别为“横向维度”，以党政融合程度、工作达标程度、业务协同程度、党建品牌亮度等实际效果为“纵向标尺”，持续在党建工作模式上深耕细作，有效盘活闲置劳动力，培养一批业务精通、做事精细、本领精湛、管理精益的复合型后备人才。四是要正风肃纪，营造良好政治生态。要科学精准运用监督执纪“四种形态”，压实“两个责任”，履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设放在与安全生产、经营管理、深化改革等工作同等重要的位置上来，同部署、同落实。五是要协同发力，激发群团工作合力。要重视文化建设，总结提炼、挖掘各类先进人物、先进事迹案例，用身边人、身边事教育激励干部职工，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

党委书记、董事长韩林锁为优秀党务工作者及先进党支部颁奖。

会前，开展了以“践行新思想•争当排头兵”为主题的党建知识竞赛。

经过激烈角逐，第四工程公司党支部、第十三工程公司党支部联合代表队获得竞赛一等奖；机关行政第二党支部、实业特种设备公司党支部联合代表队，第五工程公司党支部、第十一工程公司党支部联合代表队获得竞赛二等奖；机关政工党支部、第六工程公司党支部联合代表队，第十工程公司党支部、机电安装公司党支部联合代表队，实业联合党支部、培训退管中心党支部联合代表队获得竞赛三等奖。

公司领导为获奖代表队颁奖。

大会在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。