为深入贯彻落实安全生产责任制，持续助力公司高质量发展，金城公司自3月28日起，组织开展了2025年度建筑焊工、建筑电工、建筑架子工等特殊工种岗位持证考核培训工作。

本次培训共有88名员工参加，均顺利通过考核并取得证书，确保了公司安全生产许可证动态审核的正常进行。

特殊工种在项目建设和公司发展中起着关键作用，堪称“关键螺丝钉”。金城公司始终将安全生产和人才培育放在首位，目前已实现特殊工种持证上岗率100%，安全事故率连续下降。通过系统化培训，职工的规范操作意识和团队协作能力得到显著提升，公司将持续完善培训体系，推动行业安全标准升级。