2月10日，金城公司召开十九届二次职代会暨2026年工作会。会议回顾总结2025年主要工作，分析研判当前形势，全面部署2026年任务要求。

在题为《以转型破局，以攻坚开路，以实干笃行，奋力开创公司发展新局面》的总结讲话中，总结回顾2025年工作主要呈现出安全工作持续稳定、市场开拓持续发力、风控体系持续完善、干事氛围持续向好、党的建设持续加强的特点，从国家战略与行业变革、区域发展与内部市场、企业自身发展三个维度，对公司目前面临的新形势新任务新要求进行分析研判，并对2026年重点工作提出六点要求：一是高标准抓实安全生产，扭转公司对外形象；二是深化公司内部改革，提升核心竞争力；三是狠抓市场开拓攻坚，扩大内外部市场份额；四是聚焦精益管理赋能，抓好提质增效；五是严控各类风险，筑牢合规防线；六是充分发挥政治优势，全面加强党的领导。

会议要求，各单位各部门要认真学习此次会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实山西焦煤集团、西山煤电公司职代会、工作会部署要求，系统总结2025年工作成效，科学谋划并安排2026年各项工作任务。进一步凝聚全体干部职工的思想共识，激发责任担当、使命自觉和行动紧迫感，紧扣“实干、担当、落实”核心工作要求，秉持“稳中求进”工作总基调，研究制定高质量发展具体举措，奋力推动各项重点工作落地见效，全面开启公司“十五五”发展新征程。

大会审议通过相关议案和大会决议，签订《2026年度工资集体合同》，公司领导班子成员、十九届二次职代会职工代表、列席代表参会。