春回大地启新程，实干担当正当时。随着节后复工复产工作稳步推进，金城第七工程公司承建的玉门小区一区工地迅速从“节日模式”切换至“奋斗模式”，聚焦工地形象提升，精心制作并布置了一系列宣传画、宣传条幅，让工地颜值与文明内涵双向提升，以崭新姿态开启新一年建设篇章。

精筑文明工地 提升形象品质

走进工地现场，一股文明新风扑面而来。在办公区、作业区、生活区等醒目位置，一幅幅设计精美、主题鲜明的宣传画整齐悬挂，一条条铿锵有力、催人奋进的条幅迎风飘扬，将工地装扮得焕然一新。宣传内容紧扣历年建设成果、安全生产、文明施工、质量管控等核心主题，既有“马踏春风归工位，扬鞭奋蹄启新程”的奋进寄语，也有“宁为安全操碎心，不让亲人伤透心”的温情警示，还有“文明施工树标杆，精益求精筑精品”的责任担当，更有展现建设者坚守与奉献的暖心画面，兼具引导性、警示性与感染力。

除了宣传内容布置，工地还同步优化了现场围挡、物料堆放、环境卫生等各项工作，严格落实文明施工“六个100%”管理要求，全力打造“颜值高、管理严、氛围浓”的标杆工地，既守护城市环境风貌，也为一线工人营造了安全、整洁、文明的作业环境。

此次工地形象提升行动，既是金城第七工程公司对金城公司2026年职代会上“拓市场、精管理、练内功、强服务、补短板、转形象”要求的落实，也是对从“求生存”向“谋发展”战略实践的践行。

规范劳务管理 守护工友权益

为切实筑牢农民工权益保障防线，规范施工现场劳务用工秩序，金城第七工程公司聚焦农民工实名制精细化管控与劳务费用直达作业人员两大核心，多措并举狠抓工作落地，全力根治欠薪隐患，守护工友“钱袋子”。项目严格落实全员实名登记要求，严把人员进场关口，全面采集身份信息、签订劳动合同、建立一人一档，依托实名制管理系统实现考勤打卡、进退场动态全闭环管控，做到人员底数清、用工信息明、轨迹可追溯；同时严守工资支付规范，足额落实农民工工资专用账户、总包代发制度，坚决斩断中间代发链条，严格审核考勤工时、薪资核算数据，通过专用账户将劳务费用直接拨付至农民工本人银行卡，全程杜绝截留、克扣、拖欠等问题。第七工程公司将持续压实各方责任，强化日常监督核查，细化管控流程，补齐管理短板，以规范化、制度化的劳务管理，切实维护农民工合法权益，助力项目平稳有序推进，营造和谐稳定的施工环境。

春潮涌动处，奋进正当时。如今的玉门小区一区工地，宣传氛围浓厚，施工秩序井然，崭新的宣传画面与忙碌的建设身影交相辉映，彰显着复工复产的强劲活力与文明施工的扎实成效。金城第七工程公司将以此次形象提升为契机，持续深化文明施工管理，把宣传引导转化为实干动力，统筹抓好交房前的施工进度、工程质量与安全生产，以实干筑精品、以文明树形象，全力以赴推进项目建设，为西山保障民生住房建设发挥力量。