为优化专业人才队伍结构，助力企业资质升级与项目高质量建设，近日，金城公司发布专项激励政策，全面鼓励职工积极考取建造师、造价师执业资格证书，以专业提升赋能职业成长，以人才实力支撑企业发展。

建造师、造价师证书是工程建设领域点核心执业资格，是项目管理点“准入证”。针对此项需求，金城公司对考取建造师、造价师证书的职工，按照证书等级、行业价值及岗位需求实行差异化奖励标准,给予一次性取证奖励、持证月度津贴双重激励，鼓励职工立足施工管理、技术质量等岗位，精专业、强技能，打造一支高素质、专业化的人才队伍，以扎实本领为企业高质量发展注入强劲动能。