1月4日，金城公司召开2018年度党（总）支部书记抓基层党建工作评议考核会暨 2019年一季度党支部书记、政工部门例会。会议回顾总结各支部2018年党建工作开展情况，学习借鉴交流各支部党建工作特色和经验。公司领导卢子云、韩林锁、刘春发、毛志峰出席会议。政工部门负责人和所属各党（总）支部书记参加会议。

       公司党委书记、董事长卢子云在会上对各支部一年来的党建工作给予肯定。他指出，2018年，公司各级党组织以党的十九大精神、全国国企党建工作会议和山西省第十一次党代会精神为指导，强化规矩意识，践行“双为”理念，紧密围绕集团公司决策部署、第九次党代会精神下大力气强化党建“三基”工作，以支部建设推动各项工作，更好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党建工作在这一年有了很大的提升。但是，在看到成绩的同时，也应该正视我们的不足，表现在：一是部分党支部书记对新时代党的基本理论的学习和掌握还不够熟悉，党内活动开展不能跟上时代的发展，撰写的汇报材料缺乏新意；二是少数党支部书记党务工作能力欠缺，对本职工作思路不清，不能运筹帷幄；三是还有一些党支部书记认识不到自身岗位的重要性，缺乏自信心和自豪感，没有很好的凝聚职工形成合力；四是 “六有”标准化党支部达标不足，标准化建设参差不齐；五是部分党员党性意识不强，宗旨观念淡漠，对党的政治规矩和政治纪律缺少敬畏，言行举止不符合党员标准，需进一步强化党性教育和党性修养。

       对于今后党建工作，卢子云对党支部书记提出三点要求：一是要求党支部书记明白自己是干什么的。他讲到，党支部书记作为支部的“领头雁”和“第一责任人”，要深入领会《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，努力把每一个党支部都建设成为坚强的战斗堡垒。二是要求党支部书记明白书记该怎么当。他讲到，党支部书记主持党支部全面工作，要做到责任在心、担当在肩，对自己应当履什么职、尽什么责做到心中有数。一方面，要贯彻落实《条例》规定的党支部的8项基本任务，另一方面，要按照党的十九大报告中指出的，履行好宣传党的主张，贯彻党的决定，领导基层治理，团结动员群众，推动改革发展，教育党员、管理党员、监督党员，组织群众、宣传群众、凝聚群众、动员群众，引导党员发挥先锋模范作用等8个方面的具体职责，这两个方面既是党支部书记的职责使命，同时也是党支部标准化规范化建设的衡量标准。三是要求党支部书记明白自己该怎么干。他讲到，中国共产党97年的发展经验告诉我们，无论什么时候、什么情况，党支部建设只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付。工作中，必须旗帜鲜明讲政治，必须严肃认真开展党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以广大党员群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，传播党的声音，守牢支部阵地，让党的旗帜在每一个支部的阵地上高高飘扬。