【改革创新 奋发有为】劳模风采——记第二工程公司技术经理孙志鑫

2019年——金城公司改革创新突破年

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在第二工程公司,有一个中等身材,笑容憨厚,办事认真的年轻人,他就是孙志鑫。2014年4月参加工作以来,曾先后参与凯嘉煤层气发电项目二期、三期土建工程、官地选煤厂尾煤快开压滤机改造工程,官地矿煤泥场地封闭工程、河龙湾35KV变电站工程、机修厂厂房迁建改造工程等多项工程的建设。在短短5年历练中,他从一名普通的施工员成长为公司的技术骨干,成为了一名小有名气的技术“大拿”,同时也赢得了公司上下的一致好评。

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他参与建设的凯嘉能源煤层气发电工程,施工难度大,质量要求高。在项目施工过程中,作为技术负责人,他深感肩头的责任重大。在开工之前,他就结合施工图纸、现场情况及施工要求编制施工组织设计,为确保施工现场的质量、进度,他严控“人、机、料、法、环、测”六个要素,根据工程中碰到的难点、重点问题对施工技术资料进行图纸会审。面对施工中遇到的各项问题,他积极协调各方并对生产管理系统每个细节反复地征求意见,再由点到面,使自己分管的工作得以逐步开展。

在官地矿选煤厂大型设备快开压滤机拆除、安装施工过程中,他结合施工现场实际,大胆进行技术创新和“小改小革”。针对设备安装需在原有厂房内部进行,面对现场环境复杂,管道繁多,施工图纸无法指导具体施工等困难,他积极思考,使用BIM技术应用Revit软件模拟建模施工现场,进行模拟设备安装,非标件的模拟下料和制作,通过碰撞检测和模拟材料进出的方式,杜绝了材料的浪费,节约了资金,避免了二次加工,为此他获得了“五小”创新项目成果,为青年技术人员创新创效树立了良好的榜样。

2018年,在官地矿煤泥场地封闭工程施工中,他担任技术员。面对工期紧、任务重,又是集团重点环保项目等多重压力,他从迈进工地的那一刻起,就做好了坚守施工一线的思想准备。为了按时交付使用,他合理安排工序,倒排工期,绘制工程横道图,严格按照施工节点推进施工进度。期间,他放弃节假日休息,每天跟班作业,及时解决现场问题,最终在12月20日顺利通过建设单位组织的竣工验收,为金城公司赢得了声誉。

建筑业历来是艰苦的行业,风吹日晒,寒来暑往。但孙志鑫没有一刻放松对自己的要求,日常工作中,他尊重领导,团结同事,工作勤恳,听得进意见,改的了不足。一方面,他认真学习党的方针政策,学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治理论素养;另一方面,学习专业知识,考取了二级建造师资格证。

人人都说建筑工人苦,他却以苦为荣,忙碌的身影穿梭在一线工地,用勤劳和汗水谱写着属于自己的荣光。2019年,又是崭新的一年,他又将满怀豪情奔赴下一个项目——镇城底矿选煤厂浅槽重介排矸系统改造工程。在新的岗位上,他将践行劳模誓言,在“改革创新、奋发有为”的时代号召下,取得更好的成绩。



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