【改革创新 奋发有为】劳模风采——记第八工程公司技术经理李强

2019年——金城公司改革创新突破年

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有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

李强,男,19859月出生,汉族,中共党员,大学本科学历,土建工程师,2009 5月参加工作,现任金城第八工程公司技术经理。上班近10年来,他勤勤恳恳,兢兢业业,锐意进取,努力工作,在工程技术、项目管理等方面工作卓有成效。多次荣获公司“先进个人”、“优秀共产党员标兵”、“安全标兵”、“优秀青年”、“劳动模范”等荣誉。工作之余他努力学习,提升自身素质,先后考取建筑专业一级建造师、市政专业一级建造师、全国注册监理工程师等职业资格证书。

工作十年来,他先后参建的项目有官地选煤厂改造工程、官地锅炉房改造工程、建安佳园桩基工程、斜沟煤矿单身宿舍8#楼、机修厂培训楼装修改造工程、虎峪河3#箱涵、河北普阳钢铁有限公司烧结机烟气脱硫脱硝一体化工程、杜儿坪矿福利楼改造工程等,他也从开始的技术员逐步成长为技术负责人、项目负责人。

2018年李强同志主要负责杜儿坪矿福利楼项目工地,作为工程技术和现场管理的负责人,需要长期坚守在工地一线指挥工程建设。福利楼项目作为近年来我公司的一个大项目,按照公司的要求,必须将本工程打造成为一个标杆工程。从进驻本项目第一天起,他就绷紧弦,不放过每一个细节。从前期的文明施工开始,为做到标杆工地的要求,他在工作之余通过到中建、省建等多个获奖工地参观,吸取各家的精华,将现场文明施工方案多次汇报公司领导后现场实施,目前初见成效,奠定好建设文明标准化工地的基础。

想将项目打造成标杆,除了文明施工,实体外观也是重要一点。2018年福利楼项目目前只施工了基坑支护及挡墙,但基础必须打好。为了将挡墙实体外观做好,他从技术、成本、观感、安全等多方面综合考虑,制定好施工方案,施工前技术交底,严格要求施工质量,尤其是施工过程中,他现场把控各个细部,为工程创优打下良好的基础。

一个优质工程,质量是根本。由于施工主要阶段在冬天,作为现场技术负责人,他清楚冬季施工的弊端,不但施工成本加大,质量也不好控制。冬季气温零下10几度,混凝土原材质量、浇筑完混凝土后的保温养护措施成为保证质量的重要关节。酷冷、寒风对身体上的摧残打不倒他的炙热的工作热情,他经常在寒风中与工人一起日夜奋战,每次浇筑混凝土,无论白天还是半夜,他都会对每车混凝土原材进行质量把控,浇筑完混凝土后,会亲自守着工人将棉毡、电暖气等保温措施做好后才会离开。

2019年,杜儿坪矿福利楼项目将进入主体施工阶段,对他来说是一个新的挑战,安全、文明、质量、进度、成本、现场协调等各个环节都需要他去组织把控,相信在他的努力下杜儿坪矿福利工程会圆满竣工。

如今,他已将自己10年的青春年华奉献给他热爱的事业,对于今后的工作,他会一如既往的肩负好自己的使命,用自己坚实的足迹书写忠于职守、默默奉献的人生轨迹,为金城公司的发展贡献出自己的力量。

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