为了进一步提高基层工会主席的政治素养、理论水平和业务能力，更好地服务职工，维护职工权益，推动工会工作持续向好发展。金城公司组织开展基层工会主席业务知识培训，党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发参加了此次培训，特邀集团工会生活保障部部长李艳玲，组织民管部副部长连君授课，30余名工会主席及业务骨干参加培训。
党委副书记、纪委书记、工会主席刘春发就举办此次培训班的意义作了深入分析。他指出，基层工会是工会组织体系中最基本的组织单位，是工会组织的重要基础和关键，大家要学以致用，发扬工会的优良传统，顺应改革形势，将新思考、新实践带回工作中，推动工会工作的落实。
并提出了三点要求：
一是要围绕中心，履行职责。激发基层工会活力，充分发挥基层工会作用，必须以改革创新的精神，大力加强工会基层基础建设。
二是要强化教育培训，不断提升素质。使基础工会主席和广大工会干部真正成为工会工作的行家里手，成为职工群众最可信赖的“娘家人”。
三是要认清形势，统一思想，充分认识工会干部培训的重要性和紧迫性，确保培训工作取得实效。
集团工会组织民管部副部长连君从专业的角度对工会基层组织建设，劳动竞赛，劳模管理服务，职工队伍思想政治建设，思想状况及职代会工作的制度化、规范化、日常化等方面进行了详细的讲解。
集团工会生活保障部部长李艳玲通过通俗易懂的语言，丰富详实的内容和数据，深入浅出的案例分析，围绕职工帮扶工作、如何维护职工合法权益、群团活动的策划与组织三个方面进行了理论性、针对性的讲解辅导。使参训人员更好地理解和掌握工会相关业务和理论知识。
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